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3月14日,襄陽重材黨委召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理張超主持會議。鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付、鄂城鋼鐵督導(dǎo)組視頻參會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神,貫徹落實(shí)黨的二十大作出的重大決策部署這一主題,緊扣工作實(shí)際,嚴(yán)肅開展批評與自我批評,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量。?
張超代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查,并帶頭進(jìn)行個人對照檢查,其他班子成員圍繞主題逐一進(jìn)行對照檢查,緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際,查擺、解剖自身存在的問題。在個人對照檢查后,班子成員逐一開展相互批評,直截了當(dāng)指出存在的問題,達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、增強(qiáng)黨性、促進(jìn)工作的效果。
鄂城鋼鐵黨委委員、高級副總裁謝成付在點(diǎn)評中指出,此次民主生活會緊扣主題,聚焦問題,準(zhǔn)備充分,查擺問題深入到位,開展批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真,達(dá)到了預(yù)期效果。謝成付就抓好這次民主生活會成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用提出具體要求:
二要認(rèn)真研究怎么樣改革破局,深入細(xì)致地研究改革方案,穩(wěn)妥推進(jìn),主動突圍;
三要加大市場開拓力度,經(jīng)營板塊要劃小核算單元,發(fā)動干部職工,激發(fā)職工的主人翁精神,突破現(xiàn)有經(jīng)營模式,想盡千方百計(jì)變革、破局;
四要積極爭取上級公司、地方政府和國家政策的支持,共同想辦法應(yīng)對當(dāng)前面臨的困境。
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