8月7日下午，襄陽重材公司組織班組長、中層以上干部等安全管理人員32人，開展安全管理知識的教育培訓。重點圍繞安全生產相關法律法規(guī)、企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全職責、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制、冶金、?；犯呶Ｐ袠I(yè)規(guī)范要求及近年來典型事故案例分析等進行培訓學習。
此次培訓，是根據《中華人民共和國安全生產法》及襄陽重材《關于下發(fā)2020年安全生產工作計劃的通知》、《安全生產教育培訓管理辦法》要求，為進一步提高生產經營單位主要負責人和安全管理人員的專業(yè)知識和管理能力而精心組織的。 通過培訓，各層級管理人員深刻認識到安全生產工作只有起點,沒有終點。安全生產是社會發(fā)展永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關,企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。 作為一名管理人員,深知肩上責任重大,對崗位的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度牢固樹立“安全發(fā)展、以人為本”的指導思想和正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不運行”，確保生產安全,從而有力促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
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